Сьогодні, 10 березня, у малій сесійній залі Львівської обласної ради відбувся круглий стіл, присвячений публічному обговоренню проєкту Трудового кодексу України. Захід об’єднав представників органів влади, науковців, роботодавців, ветеранського бізнесу, профспілок, юристів, громадського та молодіжного середовища для напрацювання пропозицій до нового трудового законодавства.
На початку заходу до присутніх звернувся керуючий справами Львівської обласної ради Ярослав Гасяк.
«Завдяки залученню максимально широкого кола фахівців ми зможемо ґрунтовно проаналізувати проєкт Трудового кодексу, виявити його можливі недоліки та напрацювати фахові пропозиції щодо його вдосконалення. За підсумками сьогоднішнього обговорення ми готові ініціювати ухвалення відповідного звернення на сесії обласної ради, аби звернутися до законодавця з пропозиціями від Львівщини», – зазначив Ярослав Гасяк.
До роботи круглого столу долучилися Представник Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини у Львівській області, депутат Львівської обласної ради Тарас Подвірний і виконавчий директор Асоціації «Львівська агломерація», депутат Львівської обласної ради Роман Кізима.
Модераторами круглого столу виступили начальниця відділу правового аналізу та моніторингу інвестиційної діяльності обласної ради Ольга Юрчук та радник з питань співпраці з територіальними громадами, органами виконавчої влади та громадськістю відділу організаційної роботи та взаємодії з органами місцевого самоврядування обласної ради Ярослав Качмарик.
Ольга Юрчук зазначила, що чинний Кодекс законів про працю України був ухвалений ще у 1971 році і значною мірою відображає підходи планової економіки, де держава виступала основним роботодавцем.
«Водночас сучасний ринок праці потребує оновленого правового регулювання, яке враховує глобалізаційні процеси, розвиток інвестицій, нові форми зайнятості та зміну характеру трудових відносин. Саме тому відповідно до Закону України «Про дерадянізацію законодавства України» уряду доручено розробити та внести на розгляд Верховної Ради проєкт нового Трудового кодексу», – підкреслила Ольга Юрчук.
Напередодні круглого столу ініціативна група Львівської обласної ради провела опитування щодо ключових положень проєкту кодексу. У дослідженні взяли участь 120 респондентів, з яких 85% – працівники та 15% – роботодавці.
За результатами опитування:
- 58% респондентів вважають найважливішою новацією запровадження гнучкого режиму праці;
- 52% підтримують розширення типів трудових договорів, зокрема дистанційної та надомної роботи;
- 40% визначили важливою цифровізацію трудових відносин та запровадження електронного документообігу.
Водночас 82% опитаних підтримують цифровізацію трудових відносин, понад 93% вважають доцільною гнучкість графіка роботи, а 69% готові працювати за сезонними або проєктними контрактами. Також понад половина респондентів зазначили готовність працювати за гнучкими формами зайнятості.
Учасники опитування вважають, що ухвалення нового Трудового кодексу може позитивно вплинути на ринок праці Львівщини. Зокрема, понад 60% респондентів очікують зростання рівня зайнятості населення, 48% – збільшення кількості робочих місць, а 35% – зростання фонду оплати праці.
Під час дискусії експерти та учасники круглого столу також звернули увагу на окремі положення проєкту Трудового кодексу, які потребують додаткового обговорення та уточнення. Зокрема, йшлося про баланс між правом роботодавця на моніторинг робочого процесу та правом працівника на приватність, чіткість підстав для припинення трудових договорів, соціальні гарантії для працівників із дітьми, питання тривалості понаднормової роботи, а також необхідність належного врегулювання питань охорони праці.
Підсумовуючи роботу круглого столу, Ярослав Качмарик наголосив, що подібні фахові дискусії є важливими для формування збалансованого трудового законодавства, яке враховуватиме інтереси як працівників, так і роботодавців та відповідатиме сучасним викликам ринку праці.
За результатами круглого столу учасники напрацювали пропозиції та зауваження до проєкту Трудового кодексу України. Узагальнені рекомендації планують оформити у звернення до Верховної Ради України для врахування під час подальшого опрацювання законопроєкту.
